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產業工人有力量 產業賦能增希望——淄博市總工會實施產業賦能職工助力行動

來源:魯中網

2022-04-22 17:25:00


  魯中網淄博4月21日訊(記者 相紫月 通訊員 姚鋒)淄博市總工會把推進產業工人隊伍建設改革作為服務全市高質量發展的總抓手,瞄準“九大賦能行動”“六大品質提升工程”,注入工會元素、激發工人力量,在企業復工復產的生產熱潮中,推出了產業賦能職工助力行動,吹響了產業工人比干勁、練技能、賽成績的集結號。

  在山東鋁業有限公司,職工“大學習、大培訓、大練兵、大比武、大提高”活動如火如荼,借助校企合作資源優勢,在企業網絡學院設立競賽專欄,掀起網上練兵活動,促進職工展示才華、提高技能。以“小革新、小發明、小創造、小設計、小項目”活動為載體,發動職工開展“金點子”合理化建議征集活動。以建設學習平臺、交流平臺、革新平臺、創新平臺、引領平臺“五個平臺”為目標,圍繞企業重點建設項目、關鍵技術崗位和重點生產環節,工會組織開展技術攻關、技術改造、技術協作、技術發明,勞模工匠成為了“領頭雁”。據悉,淄博市總工會今年啟動了黃河領域高質量發展立功競賽、“四強”產業“五比五賽”、重大項目“六比一創”、新經濟“六好”等競賽活動,沿產業鏈開辟勞動競賽新賽道,激發百萬產業工人的創新創造熱情。

  人才是產業賦能的支撐。淄博市總工會深化“工會暖才行動”,堅持引才、助才與育才、成才并重,開展尋找身邊的“淄博工匠”、工友創業大賽、最美勞動者才藝展示等活動為職工成長成才搭建平臺和舞臺。山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司工會通過完善技能培訓、技能幫帶、技能競賽、技能晉級、技能激勵“五位一體”工作機制,造就工匠型高技能人才。打造工匠成長計劃,培養選拔“唐駿工匠”等領軍型技能人才。

  選拔優秀高技能人才開展人才孵化,推動勞模工匠創新工作室建設。聯合高校共建唐駿汽車學院,開展新型學徒制、訂單培養,改善高技能人才隊伍結構、增強高技能人才創新能力。完善人才激勵政策,實現技能和待遇掛鉤保障制度,突破技能人才職稱瓶頸,開展企業自主評價、特級技師評定,開辟優秀技工晉升通道,優先培養創新型高技能人才參與干部競聘和關鍵崗位競聘,讓職工憑借一技之長,贏得尊重和地位,不僅有“票子”,還要有“面子”,更要有“位子”。

  職工拿學歷,工會給補貼。今年,淄博市總工會將“求學圓夢”計劃補貼人數增加到500人,網上報名、先報先得,公告發布10天,報名人數就達到了580余人。實施產業工人培訓計劃,通過勞模工匠學院,由各級工會拿出上千萬元補貼,今年計劃培訓10萬名產業工人,幫助至少1萬名產業工人在學歷或技術等級上提高一個層次,并納入了全市重大民生項目。

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