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權威發布丨“淄博人才金政50條”出臺:本科綜合生活、購房補貼達14萬元 碩士24萬元

來源:魯中網

2022-08-10 11:14:30


  魯中網淄博8月10日訊(記者 王鎮)近日,《關于加強新時代淄博人才工作若干措施》(“淄博人才金政50條”)制定出臺。8月10日召開新聞發布會,對近期“淄博人才金政50條”具體情況進行了介紹。根據新政,綜合生活補貼和購房補貼,淄博市對中專和中級工補貼達1.8萬元,高級工達3萬元,大專和預備技師達6萬元,本科達14萬元,碩士達24萬元,博士達54萬元。

  2019 年 11月,淄博市出臺“淄博人才金政37條”,政策實施兩年多來,取得明顯成效。市第十三次黨代會提出,要進一步升級淄博人才政策。按照市委部署要求,市委人才辦成立工作專班,在充分調研和廣泛聽取人才及用人單位的意見建議基礎上,對淄博人才政策進行了升級完善,研究提出一系列更具創新性和突破性的政策點,形成了《關于加強新時代淄博人才工作若干措施》,簡稱“淄博人才金政50條”,持續保持淄博人才政策的領先性和競爭力。

  政策擴面:針對大專生一次性1萬元補貼改為每月500元生活補貼、連續發5年

  “淄博人才金政50條”對部分原有政策范圍進行了延展。比如,將原來高層次人才創業大賽進行擴面整合,增加海外留學人才和大學生2個賽道。比如,將技工院校高級工以上畢業生納入淄博市人才公寓享受范圍。比如,加大市外高校大學生支持力度,對到淄博市實習、游玩、訪友、探親的市外大學生,可享受部分景區免門票優惠、入住青年驛站半價優惠等政策。再比如,支持人群覆蓋到中專生和中級工。率先將中專生和中級工納入人才政策,并將大專生一次性1萬元補貼,改為每月500元生活補貼,連續發5年。

  政策提標:本科、碩士一次性購房補貼由5萬元、8萬元提升到8萬元、12萬元

  “淄博人才金政50條”對部分原有政策支持標準進行提升。比如,考慮到目前省級平臺評審數量減少、投入增加、難度增大,對省級重點平臺支持標準由50萬元提高到100萬元,進一步激發用人單位創建省級平臺的積極性。比如,將本科、碩士一次性購房補貼由原來5萬元、8萬元,提升到8萬元、12萬元。目前,

  淄博市對新引進的中專和中級工、大專和高級工、本科和預備技師、碩士、博士,分別每月給予300元、500元、1000元、2000元、4000元生活補貼,連續支持5年;大專、本科、碩士、博士購房時,分別給予3萬、8萬、12萬、30萬一次性購房補貼。綜合生活補貼和購房補貼,淄博市對中專和中級工補貼達1.8萬元,高級工達3萬元,大專和預備技師達6萬元,本科達14萬元,碩士達24萬元,博士達54萬元,同時,對新引進到“四強”產業領域的 B+以上學科本科、碩士、博士,每月再增加1000元補貼,支持標準全省領先,等等。

  政策創新:對工作10年以上人才給予榮譽激勵享受旅游景區、體檢等優惠服務

  “淄博人才金政50條”對原有政策盲點進行補充。比如,專門增加青年科技人才、產業“新銳”人才支持專項,對有潛力的重點人才進行提前培養。比如,對“中間人才”進行支持。調研發現,部分在企業核心崗位工作的“關鍵性”人才,受學歷年齡、人才工程、專利成果等限制,無法納入現有人才政策體系。由于不同企業對這類人才的需求不同,難以劃定統一標準,因此,此次政策升級將“中間人才”評價權交給企業,只要企業認可且符合一定標準條件的人才,我們就給予支持。再比如,首次關注長期留淄。對在淄博市工作10年以上的人才,我們給予榮譽激勵,以及享受旅游景區、體檢等優惠服務,讓長期在淄人才感受到城市尊崇。

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