魯中網淄博8月16日訊（記者 崔桂通）8月16日，淄博市政府新聞辦公室組織召開“喜迎二十大品質提升走在前”主題系列新聞發布會第四場，邀請淄博市人力資源和社會保障局負責同志向社會發布“技能興淄26條”方面工作，并回答記者提問。

8月16日，淄博市政府新聞辦公室組織召開“喜迎二十大品質提升走在前”主題系列新聞發布會第四場。

　　淄博市人力資源和社會保障局牽頭出臺了《關于開展技能興淄行動加強新時代技能人才隊伍建設的若干措施》（簡稱“技能興淄26條”），對淄博市企事業單位全職引進和新培養的省級及以上高技能領軍人才，最高給予100萬元資金支持；對淄博市企業柔性引進的省級及以上高技能領軍人才，協議年度薪酬達到20萬元以上的，市級財政每年按照其年度薪酬的20%給予聘任單位薪酬補貼；對畢業五年內新到淄博全職工作的取得中級工、高級工、預備技師職業資格(職業技能等級)的技工院校全日制畢業生，分別給予每月300元、500元、1000元生活補貼，連續發放5年；對新引進新獲得技師、高級技師職業資格(職業技能等級)的企業職工，市級財政分別一次性給予2500元、3000元補貼，每年每家企業職工最高可享受5萬元補貼。