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齊魯石化:黨建引領新征程 奮力書寫新篇章

來源:魯中網

2022-08-10 14:17:00


  魯中網淄博8月10日訊(記者 楊雨桐 通訊員/圖片拍攝 王敬華 夏東明)齊魯石化牢固樹立“在經濟領域為黨工作”理念,以高質量黨建引領保障高質量發展,奮力答好端牢能源飯碗的時代“考卷”,以再立新功、再創佳績的實際成效樹立“黨和人民好企業”形象。

  今年7月1日,中國共產黨成立101周年之際,齊魯石化新發展陳列廳投用。發展陳列廳內,一張張飽含歷史記憶的圖片、一段段再現建設場景的視頻、一張張寫滿榮譽的證書,見證了齊魯石化改革進取的奮斗歷程,再現了齊魯石化發展壯大的創業史。在這里,一代代齊魯石化人在黨的領導下,“團結勤奮,爭創一流”的奮斗氣息清晰可觸。

  齊魯石化團結帶領廣大干部員工全面從嚴治黨、全面從嚴管理、全力實干奮斗,公司生產經營連創佳績,在集團公司黨建考核中連續8年A檔。

(全員查隱患 筑牢安全生產防線)

  聽黨話,旗幟鮮明講政治

  齊魯石化把堅持黨的領導、加強黨的建設作為培“根”鑄“魂”工程,抓在日常、嚴在經常、管在平常,嚴管與厚愛結合,凝聚干事創業的力量。新中國成立70周年之際,在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,齊魯石化引導全體黨員補足精神之鈣,筑牢信念之基。中國共產黨成立100周年之際,公司扎實開展黨史學習教育,將學黨史煥發出的熱情轉化為干事創業的強大動力。

  齊魯石化堅定不移跟黨走,強化黨建引領,把黨的政治優勢轉化為攻堅克難的制勝法寶?!把b置不交檢修不回家”是烯烴廠黨員干部的工作標準,“我是黨員我帶頭”是第二化肥廠丁辛醇車間黨員在檢修現場的真實寫照,“跟我上”成為橡膠廠黨員的口頭語……2021年恰逢生產裝置大檢修,公司黨委號召全體黨員在大檢修中充分發揮帶頭作用,以實際行動檢驗黨史學習教育成果。

(齊魯石化公司新黨員宣誓)

  跟黨走,社會責任勇擔當

  齊魯石化牢固樹立“在經濟領域為黨工作”理念,堅持能源保供與綠色發展一體推進,經濟責任與社會責任一體擔當,持續不斷為國家經濟建設和能源安全提供堅強保障,走出了一條產業報國之路。

  堅持開門開放辦企業,主動接受社會各界監督。助力鄉村振興,對口幫扶安徽亳州小學。積極參與汶川大地震、利奇馬臺風抗洪搶險等一系列救援工作,用實際行動詮釋央企責任和擔當。

  自2012年至今,齊魯石化先后5批次派出14名“第一書記”前往山東省臨沂市郯城縣的各鄉鎮農村,幫助當地村委會規范黨支部組織生活,幫助村民修路、建橋、發展當地特色產業。2021年,齊魯石化結對幫扶的11個村全部脫貧摘帽。齊魯石化“第一書記”用行動贏得了當地百姓交口稱贊。

(黨旗飄揚在CCUS現場)

  筑堡壘,提升硬核組織力

  齊魯石化鍛造政治功能強、組織凝聚力強、發展推動力強的基層黨組織,為打造一流政治生態提供了堅強的組織保障。

  齊魯石化推行黨小組設在橫班(班組)上,黨員班組長擔任黨小組長,實施“支部委員+黨小組團隊”工作法,將黨小組考核與班組績效雙向掛鉤,實現黨小組與班組建設相融互促。

  熱電廠采用“1+ 2”的培訓方式,1名黨員和2名員工組成學習小組,帶動了操作技能學習提升。氯堿廠聚氯乙烯車間黨員叫響監護“向我看齊”,帶頭提升直接作業環節監護質量,保障施工安全。

  防控成為檢驗黨性的“試金石”。氯堿廠緊急轉產醫用級聚氯乙烯,保供抗疫急需醫用物資。煉油廠黨員收拾行囊,紛紛趕赴崗位。一支支黨員抗疫突擊隊迅速成立并立即投入工作,成為活躍在防控最前沿的主力軍。

  守企即守家、護企即護家。這一刻,共產黨員化身逆行者,用堅守和責任扛起企業的安全穩定生產。

  強黨建,打造一流政治生態

  齊魯石化加強和改進新時代黨建工作,把黨建工作融入安全環保、生產經營等企業中心工作中,推動了黨建工作由虛變實,由無形變有形。

  齊魯石化穩步實施“基礎年、深化年、提升年、鞏固提升年”黨建工作規劃,以打造一流政治生態為目標,通過全方位構建“五位一體”的黨建工作體系,把黨組織作用嵌入企業管理的全過程,實現黨建與企業生產經營的全方位銜接。

  黨建工作如何量化?齊魯石化修訂“1+7”黨建工作制度文件,進一步完善黨建制度體系,有效解決了黨建工作要“做什么,怎么去做,需要做到什么程度”的問題。

  構建網格化矩陣,縱向強化各級黨組織主體責任、黨組織書記第一責任人責任,橫向壓實班子成員“一崗雙責”、機關部門“專業黨建”責任,夯實攥指成拳的責任體系,黨建責任嵌入黨員干部崗位職責,實現了“黨建到崗”全覆蓋,進一步推進黨建工作與經營管理工作相融互促。

  2017年3月至2022年2月,齊魯石化完成18輪黨委巡察,覆蓋了15個機關部門和23個二級單位,實現了一屆黨委任期內巡察全覆蓋,并針對重點問題進行巡察整改“回頭看”。今年3月29日,齊魯石化黨委開啟了新一周期巡察全覆蓋。

  勇擔當,加快改革發展步伐

  齊魯石化充分利用黨建引領的優勢,把提高企業效益、增強競爭實力、實現國有資產保值增值,作為黨建工作的出發點和落腳點。

  經過深化改革,持續推進機構優化調整,中層機構和基層機構減少212個,精簡37.3%,打破了管理壁壘,提升了管理效能;優化整合崗位620個,降幅14.3%,“小、細、碎”等問題得到有效解決。分離移交企業辦社會職能全面完成。輕裝前行,公司的煉化主業更加清晰,核心競爭力更加突出。

  一系列深化改革措施的實施,理順了生產關系,激活了創效活力。2021年,齊魯石化全年經營利潤創歷史最好水平。2022年上半年,齊魯石化牢牢站穩集團公司煉化板塊創效第一方陣位置。

(黨員“傳幫帶”提升年輕員工技能)

  潤民心,文化引領聚合力

  齊魯石化從制度、運行、考核三個層面構建了意識形態工作體系,制度層明確了“做什么”,運行層明確了“如何做”,考核層明確了“做到什么標準”。

  齊魯石化公司黨委不斷強化宣傳思想引導,開展思想春耕、精耕、深耕形勢任務宣講,既講面臨的形勢和壓力,又講化解的方向和辦法,還講未來的發展和希望,增強干部員工的自信,引導干部員工積極工作。

  堅持文化潤心,育德化人。深化文明小廣場、故事會等活動,傳播了正能量,增進了廣大員工的理解和支持,進一步提升了企業文化的社會影響力。

  只有想員工之所想、急員工之所急、解員工之所難,才能把實事辦到員工的心坎上,凝聚起上下同心、干事創業的偉力。

  齊魯石化通過“走基層、訪萬家”“三幫一愛”“愛心直通車”“異地就醫綠色通道”“民生十件事”“EAP心理服務”等一系列舉措,搭建起企業與員工間的連心橋,發揮了“娘家人”的作用,辦好了員工最關心、最渴望的事,解決了員工的“急難愁盼”問題,消除了員工的后顧之憂。

  齊魯石化以高質量黨建為引領,自覺融入高質量發展的時代主題,以抓鐵有痕、踏石留印的干勁,奮楫篤行、履踐致遠,大踏步邁向更加美好的未來。

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